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       原标题：研究透这七家日本养老院 你也能做好养老

  本文介绍了七家日本养老院，内容不仅包含了设计，还有运营理念，运营细节等等，对日本养老机构的介绍非常翔实。读完会对日本养老机构有比较深刻、全面的了解。内容很长，读不完的话，建议先收藏。

  日本养老院之五：

圣达菲花园：科技如何服务养老

   圣达菲花园是社会福祉法人善光会于2007年开设的第一家养老机构。

   其建筑总共有10层楼，1--9层给老人入住，包含特别养护老人院、康复型养老院、残疾人养护机构等部分。入住区域总共容纳320位入住老人。此外，1楼有2个康复型和1个普通的日间照护中心，每天8：30用专门的福祉车把老人接到这里，下午16：30送他们回家。 2个康复型日间照护每天共服务36人，普通型的服务20人。

   其中第8层和第9层是一个康复功能区，给康复过渡期的老人提供复健，除了配备齐全的各种康复器械，最大的亮点是一个名叫“HAL”的外挂骨骼机器人。它可以捕捉脑电波中的微弱信号，根据脑部意愿来辅助老人微弱的肌肉运动，以达到康复的效果。另外还有一种保护护理人员腰部的装置，防止员工在工作时腰部受到伤害。

   10层有一个名叫“快乐农场”的屋顶花园，可以为厨房供给应季的蔬菜，它的灌溉也是采用高科技智能IT系统。该机构有一套雾化消毒的系统，将消毒液用轻微雾状通过独特的管道喷洒到各个角落，实现全方位的消毒，这样的奇思妙想很令人赞叹！

   此外，该机构的餐饮全部由自己的中央厨房提供，5个人即可负责每天1000多份以上的餐饮制作，非常高效。他们还积极和外部公司一起开发适合老人的食物。

该机构之所以能有这么多领先行业的创新，是来源以其理念：

    1. 变成执行上的模范；

    2. 成为行业将来的领导者。

在这两条理念的引导下，他们努力的方向有四点：

    1. 注重运营效率；

    2. 不放弃照护，让员工在照护工作中发现自己的价值，运用高科技的同时依然注重人的服务。

    3. 积极扩大规模。

    4. 变成对社会变革提供引导的先驱。

  在这样的理念和方向下，机构在运营的战略规划上很有高瞻远瞩。设施长在讲座中提到，不管是在中国还是在日本，护理人员的离职率都是居高不下，并日益严重，因此必须要从现在起，就要着手做用机器来取代人工的的准备。在它们机构的员工培训中，也特别强调员工要善于利用机器来进行辅助减轻负担，同时也希望把这个信息传达给全世界。

（来源： 阿沐养老，重庆汇橙养老公司媒体工作室出品）

 资料来源：搜狐网（汇橙养老）

 原文链接：https://www.sohu.com/a/126080948_464403

 收录时间：2025年03月23日